Responsywny serwis informacyjny dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie

e-MSI wdrożyło dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie responsywny internetowy serwis informacyjny dotyczący Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Zachodniopomorskiego.
Serwis bazuje na Content Management System z dostępem przy użyciu certyfikatu SSL i spełnia standardy wymagane od podobnych rozwiązań:

zawiera edytor: „WhatYouSeeIsWhatYouGet” (WYSIWYG) do formatowania treści, tworzenia tabel, linków, wstawiania grafik, itp.
jest dostępny z poziomu przeglądarek internetowych, bez konieczności instalowania dodatkowych rozszerzeń
zapewnia przywracanie poprzednich wersji opublikowanych stron (do min. 3)
zapewnia tworzenie kont użytkowników z różnymi uprawnieniami
wysyła automatyczne notyfikacje mailowe do użytkowników o wybranych uprawnieniach przy określonym statusie (np. nowy tekst do publikacji)
osoby wprowadzające treści mają możliwość tworzenia nowych gałęzi struktury serwisu w najprostszy możliwy sposób, tj. maksymalnie w 3 krokach
gwarantuje minimalnie 8 poziomów menu
udostępnia administratorowi możliwość podziału każdego poziomu menu do zarządzania dla poszczególnych użytkowników lub grup użytkowników
udostępnia administratorowi możliwość przełączenia całego serwisu www na tzw. wersję żałobną
umożliwia dostęp do statystyk strony (statystyki wykorzystania strony internetowej urzędu min. liczba dotychczasowych wejść na stronę, liczba odsłon w wyznaczonym przedziale czasowym i liczba aktualnie przeglądających osób).

Oddany serwis jest zgodny z:

Ustawą z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. 2013 poz. 235 z późn. zm.) wraz z aktami wykonawczymi,
Ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2013 poz. 1422) wraz z aktami wykonawczymi;
Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2014 poz. 1182 z późn. zm.),
Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. 2012 poz. 526),
standardami W3C,
standardami WCAG 2.0 na poziomie określonym w/w przepisach,
zasadami Responsive Web Design (RWD)

Wykonano dla: Wielkopolski Urząd Pracy w Szczecinie

Rok: 2016